添乗員派遣会社だって捨てたもんじゃない ← どんな意味（笑）
添てんは何度か派遣会社を円満に移動しています
だって、小規模派遣会社で閉店しちゃったりするんだもん
小さいところだったけど、担当者が添乗員の気持ちをくんでくれて
まるで優しいお父さんみたいに接してくれました
添乗員として
ひよこの時は、諭すように業務を教えてくれたり
ある時は添乗員の側に立って、旅行会社との交渉に当たってくれました
今、添てんが所属している派遣会社も 添乗員の味方 (*^-^)b
悪いことは悪いとはっきり物申す方で、人によっては好き嫌いはあると思うが
添乗員が悪くなければ、スーパーマンのように
助けに現れる（笑）
心強い人が営業にいます
これって大事なことだよね
添てんがいまだに添乗員を続けていられる理由の一つに
そういった恵まれた人間関係の中で仕事が出来ているからだと思う
添てんが所属している派遣会社が全ての添乗員が良いかというと
添乗員も１０人１０色だから、なんとも言えないけれどね
「添乗員になりたいのですが、どこの派遣会社に登録すれば良いですか」
との質問メールが来るときがあるのだけれど、個人によって感覚と好みが
違うし、各派遣会社でそれぞれに良いところがあるしね
面接に行って自分で判断してもらうしかありましぇ～～ん ! ! !
*:..｡o○☆ﾟ･:,｡*:..｡o○☆ *:..｡o○☆ﾟ･:,｡*:..｡o○☆
ある人材派遣会社の社長兼営業マンと話をしたことがあります
昔は請負業の枠に入っていたのが、現在は派遣業の枠になったそうです
工場などに人材を送るそうなのですが、 故意に行った損害 以外は
責任を負わない旨の条項を入れて契約するそうです
フォークリフトで荷物を運ぶ際に、社員の人からこのルートでこのように
運ぶように指示を受け、指示通りに荷物を運んだそうですが
そのルートには何か不都合な事が起こり、荷物が崩れて一部破損
工場担当者は運んだのが派遣の人だから、その損害は派遣会社で
払うように言ってきたそうですが、その中小企業の社長は断ったそうです
社員の指示通りに運んだまでで、故意に行った破損ではないので
弁償の義務は無い。 と・・・ キッパリ
そして、自分の社員が同じような破損をした場合に
社員に払ってもらうのですか ? とまで言ったそうです
工場担当者は 「 おたくを切るよ 」 と言ったそうですが
その社長は、「それで結構です」 と返答して撤退したそうです
添てんが、この不景気時に会社経営大丈夫なんですか? と質問したら
社長は 「そういう会社とは取引しなくて結構。その分まともな会社を
新規開拓するために頑張る」 と言いました
この不景気な時代に少しでも取引先を減らしたくないでしょうが
そんな人間味ある対応は所属しているスタッフの信頼を勝ち得るでしょうね
ええ話だなぃ
感動の涙
と思ったのは私だけですか
そういえば、その社長さんが言ってました
１０月から派遣法が改定されるとか、それって添乗員派遣にも
適応される法律なんですかね～
ブログ村のポチッも忘れないでね
← 今日は何位? 応援クリック宜しくです
にほんブログ村
添てんは何度か派遣会社を円満に移動しています
だって、小規模派遣会社で閉店しちゃったりするんだもん
小さいところだったけど、担当者が添乗員の気持ちをくんでくれて
まるで優しいお父さんみたいに接してくれました
添乗員として
ひよこの時は、諭すように業務を教えてくれたりある時は添乗員の側に立って、旅行会社との交渉に当たってくれました
今、添てんが所属している派遣会社も 添乗員の味方 (*^-^)b
悪いことは悪いとはっきり物申す方で、人によっては好き嫌いはあると思うが
添乗員が悪くなければ、スーパーマンのように
助けに現れる（笑）心強い人が営業にいます
これって大事なことだよね
添てんがいまだに添乗員を続けていられる理由の一つに
そういった恵まれた人間関係の中で仕事が出来ているからだと思う
添てんが所属している派遣会社が全ての添乗員が良いかというと
添乗員も１０人１０色だから、なんとも言えないけれどね
「添乗員になりたいのですが、どこの派遣会社に登録すれば良いですか」
との質問メールが来るときがあるのだけれど、個人によって感覚と好みが
違うし、各派遣会社でそれぞれに良いところがあるしね
面接に行って自分で判断してもらうしかありましぇ～～ん ! ! !
*:..｡o○☆ﾟ･:,｡*:..｡o○☆ *:..｡o○☆ﾟ･:,｡*:..｡o○☆
ある人材派遣会社の社長兼営業マンと話をしたことがあります
昔は請負業の枠に入っていたのが、現在は派遣業の枠になったそうです
工場などに人材を送るそうなのですが、 故意に行った損害 以外は
責任を負わない旨の条項を入れて契約するそうです
フォークリフトで荷物を運ぶ際に、社員の人からこのルートでこのように
運ぶように指示を受け、指示通りに荷物を運んだそうですが
そのルートには何か不都合な事が起こり、荷物が崩れて一部破損
工場担当者は運んだのが派遣の人だから、その損害は派遣会社で
払うように言ってきたそうですが、その中小企業の社長は断ったそうです
社員の指示通りに運んだまでで、故意に行った破損ではないので
弁償の義務は無い。 と・・・ キッパリ
そして、自分の社員が同じような破損をした場合に
社員に払ってもらうのですか ? とまで言ったそうです
工場担当者は 「 おたくを切るよ 」 と言ったそうですが
その社長は、「それで結構です」 と返答して撤退したそうです
添てんが、この不景気時に会社経営大丈夫なんですか? と質問したら
社長は 「そういう会社とは取引しなくて結構。その分まともな会社を
新規開拓するために頑張る」 と言いました
この不景気な時代に少しでも取引先を減らしたくないでしょうが
そんな人間味ある対応は所属しているスタッフの信頼を勝ち得るでしょうね
ええ話だなぃ
感動の涙と思ったのは私だけですか
そういえば、その社長さんが言ってました
１０月から派遣法が改定されるとか、それって添乗員派遣にも
適応される法律なんですかね～
ブログ村のポチッも忘れないでね
← 今日は何位? 応援クリック宜しくですにほんブログ村