カードローンに申し込むと、必ず勤務状況を確認する”在籍確認”が行われます。
これはプロミスだけに限らず、どこの消費者金融でも行われます。
なお在籍確認は審査の最終段階といえます。
ここをクリアすれば通常はカード発行に至ります。
通常の在籍確認
消費者金融からの電話であることは絶対にばれません
消費者金融の在籍確認であることを同僚に知られたくない場合、電話口のやりとりが非常に気になると思います。しかし消費者金融側は絶対に会社名は名乗らず、担当者の名前でかけてきます。
かかってきた電話を受けた人がしつこく相手に要件と素性を尋ねても、「本人に直接お伝えしたい」というような内容で返答し、正直にプロミスですと名乗ることは絶対ありません。
電話は在籍確認用の番号か非通知でかかってきますが、かけ直したとしても担当者がプロミスであると名乗ることはありません。
可能な限りこちらの要望も応じてもらえます
在籍確認者の性別を指定できる会社もあります。苗字だけの呼び出しではなく、フルネームでの呼び出しで、などの簡単な要望も応じてくれるでしょう。
ある程度の要望は応じてもらえますが、ウソをつくことに関しては応じてもらえません。
友達である、プロミスとは全く別の会社名を名乗る、架空の要件を話すなどは応じてもらうことはできません。
”言わない”ということは徹底していますが、ウソをつくことは基本的に応じてもらえません。
また時間や日時の指定も相談の内容にもよりますが、ほぼ受け付けてもらえません。
同僚に電話を取られることを心配して希望する方がいますが、在籍確認の信頼性が揺らいでしまうためでしょう。
はっきりとした在籍確認ができるまで何度かトライされます
プロミス側が在籍確認のため電話しても、忙しい時間帯であればつながらないこともあるでしょう。申込者の会社の休日であることもあるでしょう。
この場合これで終わりではなく、何時間後または翌日に再度電話をかけてくれます。
但し、もし怪我や産休などの理由で長期の休暇である場合、会社に籍が残っていても在籍確認とはなりません。
この場合、プロミス側が電話をして電話を取った同僚が長期休暇中である旨を告げることもあります。
また、社員の個人的な情報となりますので、ただ休みである旨だけを告げられることもあり、この場合はプロミス側も何度か電話をしますが、その結果全てつながらないということになります。
在籍確認は審査の最終過程ではあるものの、在籍確認ができなかったとしても審査に通る可能性もありますが、マイナス要素であることには変わりありません。
通話後はすぐに通話が終わります
もし申込者本人が電話に出た場合、「これで在籍確認終了です。ありがとうございました」などを言われます。その後の手続き方法などの案内があることもありますが、基本的にすぐ通話は終わります。
内線などでつながれた場合は電話を取ると既に切られている場合もあります。
電話をつながれた時点で会社に在籍していることが確認できるためです。
勤務先の電話番号は本社か支店か
地域展開している会社などに勤めている場合、本社や支店、事業所など複数ある場合があります。勤務先の電話番号はどれを書くべきなのでしょうか。
これは雇用形態で分かれます。
呼び出し方で希望がある場合、オンライン申込完了後にフリーコールから電話するか、本人確認の電話の時にその希望を伝えましょう。
フルネームで呼び出して欲しい、派遣社員なので派遣先に連絡してほしい、などです。
正社員・公務員
勤務先の電話番号を記入します。本社が東京にある会社で大阪の支店・事業所に勤めている場合、大阪の電話番号を記入しましょう。
プロミスは所属部署も記入しますので、「○○部の××さんはいらっしゃいますか？」とかかってきます。
自営業者
自宅とは別に事務所や店舗があるのなら、そちらの電話番号を記入しましょう。自宅兼事務所で電話番号も共通なら、その電話番号を記入します。
電話番号がNTTの番号案内サービス（104登録）に登録されていれば、なお良いでしょう。
審査はあらゆる情報を加味して審査可否や限度額が決まりますので、もしかすると業種によっては営業許可証のようなものを求められるかもしれません（これは本人確認TEL時に連絡される可能性が高いです）。
営業許可証の発行などがそもそも必要ない事業であれば用意できませんが、ホームページなどがあればそのURLを伝えることで審査上プラスとなることもあります。
派遣社員の在籍確認は原則、派遣”元”
派遣社員の方の場合、勤務先として派遣”元”を入力しましょう。もし、派遣”先”に連絡してほしい場合はそちらでも可能ですので、オンライン申込後、派遣”先”に在籍確認してほしいという希望と電話番号を伝えましょう。ダウンロード
ただ、派遣”先”の場合、自分が勤務していることを電話を受けた派遣先の人は知らないこともありますし、または単純に派遣”先”に在籍確認がいくことを嫌がる方もいると思いますので、その場合は派遣”元”のままで結構です。
アルバイト
勤務している店舗の電話番号で構いません。電話での在籍確認に要望がある場合は、申込後にプロミスにフリーコールで電話して相談することができます。
電話で在籍確認されると困るケース
職場によっては自分宛に電話がかかってくることがまずない場合もあります。また即日での融資が希望なのに会社の休日に申し込んだ場合には、翌日借り入れになるのではという心配もあります。
他にも、例えば大企業で派遣やアルバイトとして働いている場合は、電話を受けた人が自分が勤務していることを知らないということもありえるでしょう。
このような場合、プロミスは相談にのってくれるようです。
インターネットから申込後に、フリーコールで電話をして心配の内容を伝えてみましょう。
何らかのうまい対応を練ってくれることもあります。
プロミスのフリーコールは土日祝日でも可能です。
信用度が高ければ、一旦は借り入れ可能
会社の休みで電話による在籍確認ができない、在籍確認ができなかった、このような場合でも借り入れできる可能性がないわけではありません。申込者の属性に問題なく、申込の入力内容がしっかりしており、信用情報も問題ない、おそらくうそ偽りはなさそうだ、という方は審査を通過することもあります。
借り入れ可能開始時点では、借り入れ可能額は数万円から10万円程度となりますが、その後の在籍確認が済んだ場合、または利用状況に問題なければ属性に見合った限度額が適用されます。
限度額アップ申請時も再審査される
こちらから限度額アップを申請する場合はもちろんですが、消費者金融会社からの限度額アップ可能のお知らせが来てそれに返答として増額を依頼した場合でも、再審査の対象になります。まず希望する限度額が50万円超なら収入証明書（給与明細書や確定申告書など）を提出しなければいけません。
また申し込んだときと勤務先が異なる場合も、消費者金融会社によっては再度、在籍確認を行うこともあります。