こんにちは！
メールを送る
平均年収280万の業界を変えたい
海外美容師オーナー、keinです！
日本の美容室業界の現状として
お給料が上がらない要因の一つに業界の価格の低下があると書きましたが
今日は経営が下手なオーナーさんが多い事について書こうと思います。
なんだ！いきなりkein失礼な奴だな！
と思われたらすみません。
そう、失礼な男なのです。
そして、失礼を承知で書かせてもらいますが
自分がオーナーの立場で経営に携わるようになって
日本の美容室オーナーさんが、美容師さんになぜ正当なお給料を与えられないのか。。考えるようになりました。
ちなみに、私keinの美容室は平均年収は580万＋年間 売り上げに対して純利益 10%を会社の利益にだしています。
経営をしっかりすれば、美容師さんの頑張りを評価した適正なお給料をもらえるはずなのです！
では、なぜ平均年収280万のいう悲惨な状況になっているのでしょう
①そもそも経営自体がうまく行っていない
→利益が出ないので美容師さんにお給料をだせるわけがない
初期投資がかかりすぎている
立地が悪い
店舗代が高い
損益分離点がしっかり計画されてない
つまり、オーナーさんの経営が下手ということですね。
②オーナーが利益のほとんどをとっちゃってる
利益が出てるのに正当なお給料をもらえてなく
美容師さんが頑張った売り上げの利益を食い潰してるのは
9割9分オーナーだと思われていいと思います！！
もちろん、美容師さんの頑張りを適正に評価してくれるオーナーさんもいると思います。
でもそれは恵まれたお店で、日本の1割程度のお店ではないでしょうか。
オーナーさんが経営者としてまず考えないといけないことは
利益を出すこと
会社を大きくすること
社員の幸せ（その人に見合ったお給料＋社員の将来）を考えること
ではないでしょうか。
オーナーさんは、初期投資などでお金を投資し、リスクを負ってるから貰って当然と思われてる方もいらっしゃるのではないでしょうか？
当然ではありません。
店舗代、初期投資など損益分離点の計画がしっかりなされていれば
美容師さんに価値のあるお給料をあげれるはずなのです。
利益を出している素晴らしい経営をされているオーナーさんへ
オーナーさんは貰って当然という古くからの業界の当然（年金や社会保険の加入がないのが普通という状態含む） を今やめていかないと
少子化の今、誰が平均年収280万という業界に入りたがりますか？
昔のキムタクと常盤貴子の某ドラマのように
カッコいいだけでは、夢を持つのが非常に難しい時代になってきました。
インターネットで美容師と調べれば
年収の事
アシスタント時代が大変な事
将来に対して不安な美容師さんがたくさんいる事
などがわかる業界に誰が入りたがりますか？
オーナーさん自身の取り分がなくなるじゃないかと思われているかもしれませんが
業界全体の価値の底上げをしていき
年収をあげていくことは
オーナーさんの利益にも繋がる事とだと、私keinは思います。
独立、無料相談、パートナーシップ
↓連絡はこちらまで↓