自己紹介X 自分の強みを考える

静岡県のベビーサインの先生みらいです

今日のテーマは・・

客観視した事実

みらい先生ってどんな人なんだろう

どんな教室なのかな？？

気になりますよね～

私も気になる・・・ってことで

   

今日のブログで分かる事

みらい先生の

• マイナスの側面
• ポジティブな側面
• 客観的にみると・・・？

  マイナスの側面

1. 子どもの登園グッツの忘れ物が多い
2. 時間ギリギリな行動の時がある
3. 夜起きていられない
4. お腹がすくと不機嫌になる
5. 一度決めたら、曲げない
6. けど、もっと良いものを見つけたら簡単に乗り換える

  ポジティブな側面

1. ごめんなさい。お願いします。が言える
2. 優先順位をつけるのが上手い（総合的に上手くいく）
3. 完全朝型で活動的な時間が長い
4. 不機嫌な理由を知っているのでセルフコントロールしやすい
5. 決断を実行する力がある
6. 柔軟な対応が可能

  やってみて分かる

気が付きました？

実はマイナスとポジティブな事

数字でリンクしているんですよ～！

１．子どもの登園グッツの忘れ物が多い

１．ごめんなさい。お願いします。が言える

同じ事柄なのに

見る方向によってこうも違う！

いや、忘れ物は良くないんですけどね。

先生に迷惑かけていますけどね

でも忘れてしまった

事実にくよくよしても

食事エプロンは降ってこない！！！！

これって、ベビーサインでも親勉でもやる

褒める・叱るの根底と一緒だ～！！

母は、子の何を見るのか？！

試される思考力！

こんな調子のみらい先生は公式ラインを始めました！

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※せっかくアメブロ書いているので

　効率的に書きたいなと思い勉強することに！

　どんな変化があるか楽しみ～♡

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みらい先生ってどんな人？？

発語があるのにベビーサイン？？

実家に帰省中。

静岡県のベビーサインの先生みらいです

今日のテーマは・・・

ベビーサインの適正期

何カ月から、始められるの？

もう発語があるので不要ですよね？？

そんな疑問に答えたいと思います！

   

今日のブログで分かる事

• ベビーサイン適正期って？
• 発語があるのにベビーサイン？
• まとめ

  ベビーサイン適正期って？

公式にはお座りができるようになってから

ですが、

みらい先生的には、

いつでもOKだと思っています。

ベビーサインって便利グッツではなく

お互いを尊重し、あとちょっと頑張る！を促す育児法だと思っているので、赤ちゃんの気持ちを知りたい。イヤイヤ泣いている理由が知りたい！そう思った時が始めるタイミングだと思います。

  発語もあるのにベビーサイン？

ベビーサイン始めた時は

しゃべらなかったけど・・・

今はもう喋るのでベビーサイン不要？

ノンノンノン！！

ベビーサインは気持ちを伝えるツールです。

今の若い人って告白は　ＬＩＮＥ（仮）　でするんですって～

発語があるから、ＬＩＮＥって不要ですよね？

的な考えになってしまう。

つまり、

ちょっと恥ずかしいこと

言いにくいこと

など、表情豊かに伝えてくれるのが

ベビーサイン

ベビーサイン育児をすると

もっとわが子が好きになる

理由は

気持ちの共有が家族で出来るからだと思う。

でも、気持ちの共有と言っても・・・

小さい時から目を見て、待って

信じているから、気持ちが伝わるんですよね～

はぁ語彙力が欲しい

ここら辺は実体験+噂の本の内容と絡めて

ベビーサイン教室レッスン②でやりましょう！

  遅いことは何もない。

気持ちを分ってあげたい！

ほら！さぁ素直な気持ちを！

ってねぇ・・・・

いきなり言われても困るから

やっはり日頃からの

語りかけが重要だと思うのです。

アナウンスと

語り掛けそして聞く姿勢

各家族のちょうどいい。を

マイペースに見つけていきましょう！

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みらい先生ってどんな人？？

職業差別と職業区別の違い

習い事、目的に合っているか

も、大事ですが

そもそも自分に合っているか・・・は

もっと大事だと思う。

静岡県のベビーサインの先生みらいです

今日のテーマは・・・

クワドランド思考法

今日のブログは仕事とお金と有給の話なので、

えぇ～って方はコチラをどうぞ！

『オナラはどこから来るのか？』

さて、話はもどり

今までの私の経験とマネリテ養成講座で学んだことをアウトプットしていこうと思います！

   

今日のブログで分かる事

• クワドランド思考法とは？
• 職業差別と区別の絶妙な違い
• 例題）有給クワドランド

現在、キッズマネーリテラシー養成講座を

受講中の私。

子ども達と美しくお金を使う練習を通して、

ふふふ。

気になる方はlineください。↓↓

  クワドラント思考法とは・・・？

みなさんこのベストセラー覚えていますか？

私は読んだことが無かったので

さっそくポチリました。

ブラッシュアップ版も出ているので

そっちも読まねば・・・

で、この中に出てくるのが

キャッシュフロークワドランド。

講座内では丁寧に説明しますが

要は、経営者と会社員は何が違うのか

考えてみるって感じです。

この一週間、

クワドランドを考える宿題を

夫を巻き込んで考えていたら・・

話はエスカレートして

生み出されたのが・・・

みらい流　クワドランド思考法です（とほほ）

あとで、一緒に例題で遊んでみましょう！

  職業差別と職業区別

正式なクワドラントにまつわるワークをすると

いろいろと疑問が出てきます。

従業員より経営者の方が偉いの？

経営者より投資家の方がいいの？

ノンノンノン。

ここの説明が出来ないようでしたら

マネリテに興味を持つと

良いことが沢山あると思います♡

では、実際に考えてみましょう！

みらい流クワドラントゲーム！

  有給クワドラント

今月は有給消化の区切りの月です。

あと３日有給が残っています

あなたはどう思い、どう対応しますか？？

例）あと３日もある、勿体無いから休もう！

この答えで、

あなたのクワドランド気質？が分かる！

ちなみに、トシコちゃんは

「モッタイナイじゃん休まないと！」といって

休んでもやることないけど、休む

と言っていました。
 

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