1日の終わりに、今日を振り返る。
いい1日だったか。ダメな1日だったか。
そうして、リセットして明日を迎えるんだ。 もうずーっとの習慣。
店長職の頃は、
ほとんどが反省で、言い過ぎたとか
話を聞いてあげる余裕がなかったとか、
だから、明日こそ、もっとみんなの良き理解者であろうと思ったものです。
上司はそう言う器が必要だと思うんです。
自分が一杯一杯になって余裕がないのはダメな上司。 どんなに自分が忙しくても、
どうした？大丈夫か？
そういって、一人一人を見る余裕が
チームワークの良さを作る。
そう言う上司に恵まれてこそ
いい成績が出せたり、アイデアが生まれたりするんだと思う。
今はね。
実に残念。
一緒に働いてる女性は
強くて、そんな上司をダメだよねといいながら陰日向なくフォローしてる。
それにさえ気づいてない、
そんな上司に、私は一言もうしたい。
て言うか、
いつかいってしまいそうで、
自分が怖い。
人も上手く回せないほど視野が狭いから
人もついて来ないし、
イライラしてるからといって、
無視したり、音をやたら立てるのはやめて頂きたい。
だから、改善しないんだと。
テンション上げて行こうと気合入れて出社した途端、萎えてるのご存知でしょうか。
私は彼女のようになれないから、
いつだって腹が立っているのです。
転職して1番残念なことです。